再次降薪将导致没有人愿意离职！前国脚怒斥：国足已经降到了日韩的三分之一

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“国足再跌薪就没人踢了！”国足这些年的情况大家都有目共睹，一群拿着“千万年薪”的球员在赛场表现，却结果却是0:7惨败给日本，随后对印尼也惨遭0:1告负……即便如此，这支球队在前国脚徐阳心中依然是“光辉形象”。他先是为国足队员叫屈，随后又愤怒他们的薪资太低，导致了一种更加低迷的状态，引发了数万人的愤怒！那么，曾经承载着国民希望的国足到底怎么了？一、令人失望的出局经历让人失望的出局经历知名媒体人的连串发声，让人重新思考国足的实力。这些年来，国足的热度降低到让人心痛的程度，赛场上体现平平的表现，也让国外媒体接连发声指出国足的期望逐年降低，其中的一点便是国足在管理上显得格外乏力，导致了青年球员与国家整体水平产生差距。国足在管理上的严苛标准，不仅使得年轻人失去希望，也让他们重新思考国足的期待。二、球员与国内青训体系不匹配千千万万的球迷在训练场看到以球员与国内青训体系不匹配的现象，仅仅参加青训的数目不够甚至成为俱乐部的短板，长年在本国的选手高薪却未能产生实质性成果。而与之形成鲜明对比的是，国外强队的青训体系无疑更具规模，更容易培养出有潜力的年轻人。在中国足球中，青训对于培养人才至关重要，尤其是在最基础的阶段，如果不能做好，这将对国足的未来产生深远影响。三、面临的足球文化与背景的鸿沟接下来的话题便是国足面临的足球文化与背景的鸿沟，像德国、意大利等传统足球超级强国，他们的足球文化根深蒂固，国民对足球也有更深的认知与支持。在中国，足球却常常被视为次要运动，除了短暂的热潮，难以保持持久的关注与热爱。从小培养以来，缺乏更加扎实的基础体系，使得国足在高水平球员面前显得格格不入。最后，国足的现状正如一面镜子，映出的是目前国内环境的局限以及足球领域的当前问题。未来，国足要想有所突破，必须全方位提升自身的管理与青训水平，建立科学严谨的培养体系，并与更高层次的国际体验接轨。希望国足未来能加倍努力，再创辉煌！